• 在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。 其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能...

  • 说到门店管理,不同的店长有不同的管理理念,有的主张人性管理,有的主张狼性管理。但不管是哪一种管理理念,都有其好的一面。下面,我们来看看一位狼性店长的管理理念,是否有值得借...

  • 门店的规模不同,对培训的需要也不相同,包括工作技能培训、企业文化培训、管理培训、个人发展培训等,培训的手段、方式也很多,培训对象也很广泛,包括新员工培训、老员工培训,也包...

  • 店长带人“两不”: 一、不放任:放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就会“自流” 一些主管领导表面上说对部下信任,把工作交给下面之后就置之不理,任其放手发挥。到最后自己的“...

  • 顾客不爽的“5大理由” 1、表情难看 2、话难听 3、肢体动作让顾客不高兴 4、慢待或是不尊重顾客 5、专业程度不够 简单点一句话总结,就是把顾客给得罪了,把顾客气跑了。当然,...

  • 一、忠心者不被解雇 公司可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为公司这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板...

  • 店员都会想让自己变得更优秀一些,但优秀店员与普通店员的差别有哪些,你知道吗?只有清楚两者的差别,你才知道自己努力的方向,一起来看看吧: 1、工作中最看重的事情 普通店员:在工...

  • 具备以下6个优点,必将成为最有发展前景的店员!一、忠诚一个忠心耿耿的店员,他会成为店面这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的店员。1.站在店长的立场上思考问...

  • 十个店长九个忙,似乎永远有忙不完的事情,只要在店里,所有的时间都被各式各样的人与事迅速占据和瓜分。店长每天忙忙碌碌,容易因忙而生乱,因乱而生烦,严重的越来越茫,越来越...

  • 一个好店长应该做到:1、整个团队的建设和凝聚力。2、整个店的业绩的进展和管控。3、整个店的客户满意度。4、负责执行落实好老板的思想。一个好店长的正确定位:1、一...


  • 一、定目标1、团队目标,店长目标,员工目标,人人有目标,人人牢记目标。2、目标可以是业绩,也可以是工作内容,或是一件事情追求的结果。3、确保人人对制定的目标去努力实现。...

  • 你的店里是否有这样的员工:干了好几年了,业绩不见涨,却每天在抱怨中混日子;每家店总待不久,来回跳槽;总和其他人起冲突,毛病不断......如果有,那你就要认真考虑他的去留问题了。这...

  • 店长不能只做让别人喜爱的领导,而要做让别人尊敬的领导。被人尊敬的领导要做到;有原则、有要求、有底线、有规范。“好好先生”的管理风格不是长久之计,只会让自己更累,让团队...

  • “众里寻TA千百度,大浪淘尽始见金……”在零售终端,有时候招聘一个人需要的时间少则一个月,多则半年,有时花重薪招聘进来的人员最终却没有达到预想的效果,或没多久就离职了,最后...

  • 在企业中管理分为很多类型,有人事管理、员工管理还有业务管理等等,不同的管理有不同的职责,那么关于销售的管理工作该如何做呢?今天小编就来说说自己的几点看法。制定部门销...

  • 销售人员做得好,随着时间的增长,在一般公司都会被提上来做销售管理,带带新人,有自己一个小团队来管理,而后人员慢慢变多团队变大,这个时候销售管理就很重要了。但是不是任何一个...

  • 怎么才能管理好一个店面?围绕着这个主题思想,珠宝商运营中心总结出以下几个方面:一、目标管理店铺开门做生意,第一看的就是业绩。没有目标就相当于自然经营,做得好不好,全凭感...

  • 客户会轻易离开一个不太熟悉的销售员,但不会轻易抛弃一个亲密的合作伙伴,所以我们需要不断提高客户的忠诚度。销售员需要赢得客户的忠诚,如果一个销售人员没有一定的忠诚客户...

  • 不知从什么时候起,“老实人”被贴上了各种各样的标签,除了“踏实、本分、守规矩”的褒义外,还多了一些消极含义,比如“木讷、不灵活、不善交际、容易被利用”等等,大众心理形成...

  • 门店员工趋于年轻化,启用的店长也越来越年轻,就经常出现店长比员工年轻的局面。那年轻店长如何管理门店老员工呢?1、保持自信和坚定的立场员工会对以下两种情况最为不安:(1)担...

  • 店面业绩要提升,员工是最重要的因素!经过调查,我们发现在这几类店员的收入是偏低的,所以,这8种人,再缺人也不能用!1、频繁请假休息的店员家里有事当然无可厚非,但是频繁请假,不仅...

  • 企业需要的不是单打独斗的人,而是需要团队的精诚合作。如果你希望你的公司可以不断成长,那你就特别需要明白如何建立一个可以一起好好工作的团队。1、明确的架构接手任何...

  • 1、没有强烈赚钱欲望,认为够花就行。2、三分钟热度,看到身边同事业绩突出很着急,暗下决心全力以赴,当第二天起床后伤痛好了,又开始重复昨天的故事。3、总认为别人能成功是比自...

  • 现在不少的销售人员都在为寻找自己的客户发愁,有时候不是因为找不到客户,而是有了太多的客户不知道怎么办。如何做好客户管理工作呢?对于客户的管理可以分为以下几个阶段:1、...

  • 很多店长都是从优秀的店员中提拔上来的但是好店员并不一定能成为一个好店长好店长有哪些优秀品质呢?1、有良好的工作习惯优秀的店长每天...

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